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2022年8月12日，華通公司組織召開班組“提質增效·爭先鋒”月度總結暨表彰會，總結7月份班組提質增效爭先鋒活動開展情況，明確下個月工作安排，同時對優秀班組進行表彰。會議由華通公司黨支部書記吳磊同志主持，支部黨員、預備黨員、各班組長參加。

會上，黨支部書記吳磊同志提出，為實現降本增效、節能降耗,促進年度指標目標完成，從集團到分子公司均已開始推行班組承包成本核算，我們必須把此項工作落到實處，通過宣傳、例會、競賽活動等舉措，增強大家“節支就是增收、降耗就是創效”的意識，提升大家爭先創優的熱情。

華通公司自7月份開始以班組為單位、月度為節點，開展班組爭先鋒競賽活動。各班組通過“比、學、趕、幫、超”在競賽中對標找差距、查短板，制定改進措施，使班組管理及工作效率循序提升，為打好提質增效攻堅戰打下基礎。

之后，梁同信同志總結了七月份班組競賽活動取得的效果及發現的問題，并宣讀了各班組考核結果。吳磊同志向獲得七月份優秀班組的勇于爭先小組頒發獎旗及獎勵，并由獲獎班組長馮艷奇發表獲獎感言。

支部書記吳磊作總結講話，對受到表彰的優秀班組表示熱烈的祝賀，并提出各班組要繼續營造個個爭先的態勢，要全員發力從本職崗位入手，尋求降本增效切入點，促進降本增效工作深入開展，有序推進；要開拓思路，創新方法，以更加科學合理的方式方法解決降本增效工作中遇到的問題，堵塞漏洞，夯實基礎管理的要求。

華通公司將再接再厲，繼續探索更有限的管理方式，做好、做實降本增效工作，確保圓滿完成2022年下半年各項目標任務。

華通公司黨支部  張麗莎